本次校招面向的岗位都在深圳哦~

登录华宝新能校招网申地址：https://career.hello-tech.com，或登录【华宝新能招聘】公众号，在校园招聘点击2024届校招，即可一键投递简历！

2023年-2024年期间在国内高校毕业的应届生和在海外高校毕业的留学生。（中国大陆（内地）以毕业证为准，中国港澳台及海外地区以学位证为准）投递简历时，应聘类型请务必选择：校园招聘。

针对本次校招开放的岗位，每位同学最多可投递三个岗位。为了避免各位同学因为投递错误而错过加入华宝新能的机会，请大家在进行简历投递时，仔细阅读岗位介绍和工作职责描述再进行操作。简历截止时间为2024 年 7 月 31 日晚上 12 点（北京时间），请同学们尽快投递。

华宝新能管培生项目是为2024年毕业生量身打造的重点项目，能让你系统化地学习专业的知识并培养多种能力，帮助你在成为一名高新技术领域的业务精英或技术大牛的路上加速前进。在项目中，你将与热血的团队一起，经历导师带教、集训学习、轮岗历练和项目践，快速变身独立工作者，短期内（1-3 年）掌握各个岗位所需要的技能。实力即正义，一切让能力和才华说话！加入便携储能行业领军团队，我们一起激发潜力，突破自我，面向国际，引领创新！

如下是华宝新能的招聘流程：
1、候选人在华宝新能校园招聘官网注册简历并投递职位。如果简历通过筛选，会有HR联系您做CATA、GPI和心理风险测评和相关笔试，在测评和笔试通过后，您将会收到我们的面试邀约。请关注您的邮箱或短信，避免错过重要信息。
2、面试考核一般包括HR面试和业务两轮面试。
3、参加面试的同学，面试结束后，一般3天左右会收到面试结果通知。

本次所有校招开放岗位已统一发布，后续将根据需求不定期更新，可关注“华宝新能招聘”公众号及时锁定心仪岗位。未找到合适校招岗位的同学，可以关注“社会招聘”版块，查询是否有合适岗位。

投递简历之后，将无法再更新已投递的简历内容。如有其他可以体现您个人亮点的材料，请以附件或附件链接形式一同递交。

华小宝特别要强调的是，比起教育背景，华宝新能更看重大家的综合能力！请大家仔细阅读心仪岗位的岗位描述，看看自己是否匹配~如果你对自己有自信，并且有一颗热爱钻研电源技术或热爱跨境电商、热爱新能源-储能行业的心，就快快把简历砸向华小宝叭！

建议您使用Chrome、Firefox、搜狗或IE10以上浏览器编辑与投递简历，并在保证简历真实性的情况下填写。无论投递什么岗位，都非常欢迎同学们在简历里详细地列举出自己的校园经历、实习经历和项目经历，更有可能获得HR的关注哦。

欢迎您通过华宝新能招聘官网或官方微信公众号，关注校园招聘最新动态。具体可以在华宝新能招聘官网注册简历并投递您感兴趣的职位，我们将根据您简历内容进行筛选和面试邀约。

请保持您的联系方式畅通，后续如有需要，HR会再次与您联系。您也可以电话咨询校招热线：0755-32991170转6695、6696或6697，或登录【华宝新能招聘】公众号，在对应客服窗口联系招聘服务组。

同学们可以直接联系安排面试的HR，或登录【华宝新能招聘】公众号，在对话框中私信留言，你也可以通过电话咨询校招项目组，我们将及时为你答疑。

内推简历会被优先筛选！另外，可以通过你的内推人更深入地了解华宝新能，公司福利、培训体系、上升空间……统统一网打尽！

请在【华宝新能招聘】微信公众号或你的朋友圈/校园论坛/校园微信群/校园QQ群……仔细搜寻，捕捉到校招隐藏NPC-华宝新能内推官/校园大使，即可拾取掉落的内推二维码。

目前暂时不支持在投递后补内推码，所以请同学们在投递时务必要确认好是否遗漏内推信息哦~

为了不影响正常的面试和录用安排，请同学们尽量协调好自己的时间参加我们统一安排的测评或笔试。如果有不可抗力因素需要申请调整测评或笔试，请联系安排您测评或笔试的HR及时了解情况。

出现测评或笔试无法登入的情况，请首先检查手机号码和邮箱是否与简历填写一致。如仍无法按界面提示正常登入测评或笔试系统，请留存好测评或笔试异常界面截图，将情况反馈给安排您测评或笔试的HR，我们将依据不同的情况进行处理。

请同学们一定要合理安排好作答时间，避免卡点提交的情况！实在无法成功提交的话，可以联系安排您测评或笔试的HR，记得打包好截图附件，并备注好姓名和投递岗位，后期会根据实际情况做出调整，但是测试评估时间也会相应延长哦~

根据职位的区别，我们的面试会有2-3轮，Offer会在面试通过后一至两周内发出。

为了节约大家的时间，提高招聘效率，校园招聘大多数采用无接触远程面试。后续如有公开的线下招聘行程，将会有线下面试的环节哦，请同学们关注“华宝新能招聘”公众号，及时了解一手校招资讯哦~

在线上远程视频面试时，希望同学处于你熟悉且安静的环境中，需要：
1）摄像头：视频面试须全程开启摄像头功能，请提前准备好带有摄像功能的电脑参加面试；
2）软件：视频面试间需要使用腾讯会议或Chrome/QQ浏览器打开面试链接，请务必提前安装最新版腾讯会议或Chrome/QQ浏览器；
3）耳机：为保证交流过程音质清晰不受干扰，建议提前准备好耳机用于面试；
4）电脑和网络要求：面试中请关闭其他应用，尽量选择网络状况良好的环境进行，网络速度达到100kb/s以上；
建议同学们在面试前检查摄像头以及麦克风是否运转正常，网速是否达标且稳定。建议将手机热点作为备选方案，如遇到网速不佳的情况，及时切换。

请同学们尽量按照约定的时间参加面试！如果提前预知当天有其他安排，请同学务必提前至少一个工作日（敲黑板），及时知会联系您的HR，以便调整后续流程安排。如果临时因为不可抗力无法准时参加面试，也请先尝试联系HR，若联系不上TA，可登录【华宝新能招聘】公众号，在对话框私信留言说明情况，华小宝会尽快帮大家处理。但请记得在回复正文里注明姓名、投递岗位、调整原因和调整后的面试时间哦~

联系方式是非常重要的信息，为了避免笔试面试通知被屏蔽，强烈建议电子邮箱填写QQ/163邮箱，另外记得关注【华宝新能招聘】微信公众号。

我们会根据简历投递情况安排简历筛选，如您的简历通过筛选，我们会通过短信、电话或邮件通知您，请您保持简历中的联系方式畅通。

合同期为三年，自毕业入司之日起计算，其中试用期三个月。

应届毕业生可自行办理深圳落户，深圳目前政府办事流程还是非常高效的，对于管培生，凡符合深圳市入户要求的，HR伙伴也会协助大家进行政策指引及资料证明的开具。

新能源赛道的电商运营/研发是一个充满活力和竞争的领域，有时候可能需要额外的工作时间，但也代表着你将有机会迅速成长，并在这个快速发展的领域中取得成功。我们的团队一直在追求高效和卓越，因此偶尔可能会有加班的情况出现。但请放心，我们鼓励团队成员通过团结协作来应对挑战，同时我们也注重员工的工作与生活平衡，以确保大家的健康和福祉。如果您加入我们，您将有机会在一个充满机遇和发展潜力的领域中发挥您的才能。

我们针对管培生有专门的培训培养体系，在晋升调薪制度和福利也有不同的，每年的校招围绕精品项目打造。

在接受Offer后，您需在取得学位证、毕业证之后方可来公司入职，留学生入职时需提供毕业证、大使馆出具并加盖公章的留学回国人员证明（或国外学历验证证明），具体入职时间请以收到的Offer为准。

自正式入职之日起，华宝新能为管培生提供 12 个月的入职保护期。入职保护期为12个月，即从管培生正式入职后，在 12 个月内若无重大违纪违规行为、通过试用期考核和定岗定编考核则不主动淘汰。其他相关内容以公司规定为准。

首先，在签约前不能隐瞒准备或已经考研考博的事宜，应聘时在管培生基本信息选项中标注。在到公司正式上班前，与公司签约的同学们可凭录取通知书与公司解除协议，毕业生不需承担违约责任；若事先未告知准备考研考博，公司将按照三方协议条款追究违约责任。

在办理正式入职手续前，您需要到公司指定医院进行身体检查，如体检不合格，我们将根据三方协议的条款约定，解除协议（双方均不承担违约责任），待您身体痊愈后，如您仍有意向，且公司该职位仍有空缺，公司将优先考虑您的申请。

请具体参考华宝新能校招简章及网络平台招聘广告，具体明细请联系安排面试的HR了解情况。

华宝新能不鼓励员工加班，但由于工作性质不同，部门因工作安排需要加班的，需提前申请，目前公司视情况予以调休，后期调整以公司最新规定为准。

同学们在正式入职后，将会享受如下保险福利，具体以公司福利管理办法为准。
1、五险一金：按照国家政策和公司规定，入职即缴纳五险一金。
2、节日福利：开工红包、元宵节福利、女神节福利、端午节福利、中秋节福利和教师节福利。
3、节日活动福利：儿童节福利、感恩节福利和圣诞节福利。
4、协会活动福利：羽毛球协会、篮球协会、瑜伽、花艺、化妆、户外徒步和游泳等。
5、其它活动福利：年度晚会、团建旅游活动、部门内活动、跨部门活动、健康体检、员工生日会、主题活动/下午茶和宵夜补贴等。
6、福利假期：女职员无证明全薪病假及公司福利年假。

公司统一在办公楼周边为同学们安排住宿。按照当时宿舍的入住情况，提供四人间，宿舍带空调、卫生间、室内阳台。公司每月按实际发生收取水电费和物业费。

入司后先集中培训一周，进入轮岗学习期（第1-6个月），各轮岗部门指派经验丰富人员进行指导，也会根据岗位特点为同学们提供针对性培训。定岗定编期（第6个月及以后），具备独立承担相关岗位工作能力后转入公司员工正常年度业绩考评期。每年公司人力资源中心和员工所属部门将根据岗位需要组织相应的培训。

·岗前带教辅导：1 对 1 辅导人带教，在岗实践，以战促学
·人才梯队培养：梯队集训营针对性提升，阶段述职总结反思
·多元晋升机制：每年 2 次调薪和晋升窗口
·多样培训孵化：专项业务修炼，持续深化；通用素质能力提升，保驾护航